Fortbildungen für Pflegefachkräfte

Die kleinen und großen Herausforderungen des Arbeitsalltages lassen sich gemeinsam viel leichter bewältigen als alleine. Des Weiteren gilt: eine wertschätzende Teamkultur ist der Schlüssel für erfolgreiche Zusammenarbeit und ein hohes Wohlbefinden der Mitarbeiter. 

Aber wie schaffen wir es, ein wertschätzendes und gleichzeitig zielorientiertes Miteinander zu gestalten? Dieses Seminar richtet sich an Leitungskräfte, die einen Sinn für Gemeinschaft haben und ganz praktisch die Kooperation und die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter fördern wollen.

Schwerpunkte

• Faktoren erfolgreicher Teams
• Grundlagen Mitarbeitermotivation und -bindung
• Verhaltensweisen wertschätzender Kommunikation
• Workshopmethoden für Teambuilding & gemeinschaftliche Zielvereinbarungen

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Viele Demenzkranke zeigen zumindest zeitweise Verhaltensweisen, durch die sich Pflegende angegriffen fühlen, die sie nicht verstehen, zur Gefährdung der Pflegenden oder einer Selbstgefährdung der Pflegebedürftigen führen können. Aber auch wahnhafte Störungen und andere psychiatrische Erkrankungen können auftreten. Sie stellen für das Umfeld der Betroffenen eine besondere Schwierigkeit dar. Zugang zur/m Erkrankten scheint oft nicht möglich aufgrund "verrückter" Äußerungen und Verhaltensweisen. Der Workshop möchte über verschiedene Symptomatiken aufklären und einen verstehenden Umgang anregen. 

Schwerpunkte

• Halluzinationen und Wahnvorstellungen bei Demenz, wie Bestehlungswahn, Verfolgungswahn, etc.
• Aggressivität und Enthemmung bei Demenz
• Verstehende Zugänge
• Rahmenempfehlungen zum Umgang mit herausforderndem Verhalten

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Mobilität hat für die Gesundheit eines Menschen große Bedeutung. Mangelnde Bewegung erhöht das Risiko für Folgeschäden. Insbesondere zur Kontraktur- und Dekubitusprophylaxe sind regelmäßige Bewegungen und Positionierungen wichtig.

Die Förderung von Ressourcen von Menschen mit Bewegungseinschränkungen und auch unsere eigene Körperhaltung sind ein sehr wichtiger Aspekt in der kinästhetischen Arbeit. 

Im Seminar werden theoretische Inhalte vermittelt, den Schwerpunkt des Seminars bilden praktische Übungen, die unter kinästhetischen Prinzipien gezeigt und geübt werden. Der Fokus liegt auf der Positionierung & den Transfertechniken am Pflegebett und vom Pflegebett in den Rollstuhl. Auch die Anwendung bestimmter Hilfsmittel (kleine Hilfsmittel = rote Reihe) werden gemeinsam besprochen und geübt.

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Nähe und Distanz werden im täglichen Miteinander von jedem Menschen individuell unterschiedlich erlebt. Der Umgang damit hängt von verschiedenen Faktoren ab.

Bei der Pflege und Betreuung kranker und hilfsbedürftiger Menschen stellt der Umgang mit Nähe und Distanz für viele MitarbeiterInnen eine ständige Herausforderung dar. Wie kann es gelingen, einen professionellen Umgang mit diesem Wechselverhältnis zu entwickeln und wie kann man es schaffen, sich in gesundem Maße abzugrenzen, ohne dabei verletzend zu werden?

Diese ganztägige Fortbildung bietet Impulse dafür und zeigt auf, welche Ressourcen und inneren Einstellungen es braucht, um eine Ausgewogenheit in diesem anspruchsvollen Spannungsverhältnis herzustellen.

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Das Konzept der Basalen Stimulation® dient der Förderung von Menschen in krisenhaften Lebenssituationen, in denen ihre Austausch- und Regulationskompetenzen deutlich vermindert, eingeschränkt oder dauerhaft behindert sind. Im Zentrum des Konzeptes stehen die Fähigkeiten zur Wahrnehmung, Kommunikation und Bewegung. In einem von Sicherheit und Vertrauen geprägten Umfeld kann ein wechselseitiger Austausch entstehen. Dieser schafft eine Grundlage für die Lebensqualität schwersterkrankter Menschen in jeder Lebens– und Altersphase.

Schwerpunkte

• Konzept und Modelle Basale Stimulation®
• Das ganzheitliche Entwicklungsmodell nach Fröhlich/Haupt
• Grundelemente der Basalen Stimulation®
• Wahrnehmung / Wahrnehmungsveränderungen
• Berührung / Berührungsqualitäten
• Umsetzungsstrategien für die Praxis

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Auch für die Verpflegung in Senioreneinrichtungen und für Essen auf Rädern gibt es einen DGE-Qualitätsstandard. Was es damit auf sich hat und was dafür spricht, ihn ganz ernst zu nehmen, erschließt sich nicht unbedingt auf den ersten Blick.

Da trifft es sich gut, dass wir am 13. März Gelegenheit haben, einen zweiten Blick darauf zu werfen, und zwar nicht staubtrocken und theoretisch, sondern bewegt, praxisnah und spielerisch. Beim Essen geht es ja auch nicht nur um Nährstoffe und ihre Eigenschaften, sondern natürlich auch darum, dass es Freude macht. Wie sollte man sich sonst jemals satt fühlen?

Wir werden auch Speisepläne erstellen und besprechen. Vielleicht gelingt uns dabei sogar ein Blick über den Tellerrand hinaus.

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Kennst du das Gefühl, der Tag hat zu wenig Stunden und die To-Do-List wird einfach nicht leerer, egal wie sehr du dich bemühst? Das kann auf Dauer an die Substanz gehen. Wie also können wir auch in herausfordernden Zeiten die wichtigen Dinge im Blick behalten, und gleichzeitig unsere Gesundheit und Wohlbefinden nicht aus den Augen verlieren? Dieses Seminar richtet sich an alle Personen, die mit einfachen Methoden mehr Struktur, Überblick und Ausgeglichenheit in ihren Alltag bringen wollen.

Schwerpunkte

• Richtig Prioritäten setzen
• Entscheidungsfindung: Die richtige Aufgabe zur richtigen Zeit
• Persönliche und Team-Ziele sinnvoll setzen und formulieren
• Ausgleichsphasen planen und integrieren

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Tag 1

Kommunikation in der Pflege:

Brücken bauen durch wertschätzende Sprachkultur im ambulanten Pflegedienst

Auszubildende lernen nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch den Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen durch das Vorbild ihres Praxisanleiters. Eine positive und professionelle Kommunikation seitens der Praxisanleiter kann Auszubildende dazu ermutigen, ebenfalls eine respektvolle, empathische und effektive Kommunikation in der Pflege zu praktizieren.

Schwerpunkte

• Anleitung zur Eigenreflexion
• Was führt dazu, eine professionelle Sprachkultur zu vernachlässigen?
• Sensibilisierung für die Bedeutung von Wortwahl und Tonfall
• Kommunikationstechniken zur Konfliktlösung und Gesprächsführung
• Förderung eines respektvollen und empathischen Umgangs miteinander
• Regelmäßiges Feedback und Reflexion
• Definition Vorbildfunktion

Tag 2

Perspektivwechsel in der Pflege:

Mehr Verständnis und Empathie

Auszubildende lernen nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch den Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen durch das Vorbild ihrer Praxisanleiter*in. Eine positive und professionelle Kommunikation seitens der Praxisanleiter kann Auszubildende dazu ermutigen, ebenfalls eine respektvolle, empathische und effektive Kommunikation in der Pflege zu praktizieren.

Schwerpunkte

• Umgang mit Stress und seinen Auswirkungen
• SWOT-Analyse
• Gezielte Kommunikationssteuerung
• Stress in der Kommunikation reduzieren
• Adressaten gerichtete Gesprächsführung

Tag 3

Perspektivwechsel in der Pflege:

Mehr Verständnis und Empathie

Auszubildende lernen nicht nur fachliche Fähigkeiten, sondern auch den Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen durch das Vorbild ihres Praxisanleiters. Eine positive und professionelle Kommunikation seitens der Praxisanleiter kann Auszubildende dazu ermutigen, ebenfalls eine respektvolle, empathische und effektive Kommunikation in der Pflege zu praktizieren.

Schwerpunkte

• Umgang mit Stress und seinen Auswirkungen
• Swot-Analyse
• Stress in der Kommunikation reduzieren
• Adressatengerichtete Gesprächsführung

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Für Senioren, die an Demenz erkrankt sind, ist es schwer, sich personell, situativ, räumlich und zeitlich zu orientieren. Um diesen Menschen unterstützend zur Seite zu stehen, können wir Hilfen, die das ROT-Konzept (Realitätsorientierungstraining)  beschreibt, einsetzen. Hierbei geht es um räumliche Gestaltung, zeitliche Orientierungshilfen, identitätsfördernden Umgang und Aktivitäten, sowie orientierende wertschätzende Kommunikation mit dem Erkrankten. Dies zu berücksichtigen und behutsam und nicht überfordernd den Menschen zu begleiten, ist unsere Aufgabe, die sowohl dem Demenzkranken als auch uns eine Hilfe im Alltag und Miteinander ist.

Schwerpunkte

• Wie wichtig sind die Wahrnehmung und Orientierung in unserem Leben
• Was tragen unsere fünf Sinne dazu bei
• Was löst eingeschränkte Wahrnehmung und Orientierung aus
• ROT-Konzept: Möglichkeiten und Grenzen
• Erarbeitung von Ideen orientierungs- und wahrnehmungsunterstützender Hilfen

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In der Arbeit mit Menschen sind Konfliktsituationen unvermeidlich, denn jede Person bringt ihren eigenen Hintergrund aus Interessen, Erfahrungen und aktueller Lebenssituation mit. Zu wissen, wie man Konflikten konstruktiv und deeskalierend begegnen kann, führt zu respektvolleren zwischenmenschlichen Beziehungen, weniger Stress und beugt weiteren Konflikten vor. Dieser Workshop richtet sich an alle Personen, die lernen möchten, auch in emotionalen Situationen die Ruhe zu bewahren und gleichzeitig die eigenen Interessen friedlich & konstruktiv zu vertreten. Ein guter Mix aus Theorie und praktischen Übungen wird für einen abwechslungsreichen Austausch und nachhaltigen Erkenntnisgewinn sorgen!

Schwerpunkte

• Ursachen von Mobbing & Konflikten
• Konkrete Verhaltensweisen um Konflikte zu deeskalieren
• Konfliktbereitschaft und -fähigkeit stärken, um die eigenen Interessen friedlich zu vertreten

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Das Burnout-Syndrom ist weit mehr als ein vorübergehender Zustand der Erschöpfung, der sich mit ein paar oberflächlichen Tipps und Ratschlägen gegen das Ausbrennen beheben lässt. Die eigentliche Ursache liegt meist viel tiefer als gemeinhin angenommen. Die Symptome lassen sich nicht selten nur schwer von den Symptomen einer Depression unterschieden.

Schwerpunkte

• Das Burnout-Syndrom: Definition, Ursachen, Symptome, Risikogruppen, Verlauf
• Abgrenzung zu anderen psychischen Krankheiten
• Burnout erkennen
• Stressoren
• Prävention und Behandlungsmöglichkeiten
• Burnout „Erste Hilfe“

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Wer kennt es nicht? Ob Schulter- Nackenschmerzen oder auch der „Hexenschuss“.
In der Eile des Alltags achten wir wenig auf ein rückenschonendes Bewegungsverhalten. Viele ungesunde Bewegungsmuster sind uns nicht bewusst, werden somit zur Herausforderung für den eigenen Körper und der Rücken schmerzt. In diesem Seminar erfahren Sie wie Rückenschmerzen entstehen, Sie unvorteilhafte Bewegungsmuster vermieden können. Sie erhalten Handlungsoptionen für den akuten Schmerzzustand. Um Ihre Rückenmuskulatur nachhaltig zu entlasten erlernen Sie Übungen zur Mobilisation, Entspannung und Kräftigung.

Schwerpunkte

• Wie entstehen Rückenschmerzen?
• Handlungsoptionen im akuten Schmerzzustand
• Wie werden unvorteilhafte Bewegungsmuster vermieden?
• Übungen zur Mobilisation, Entspannung und Kräftigung der Rückenmuskulatur

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Ambulante Pflegedienste können verschiedene Leistungen anbieten - aber kaum   ein(e) Pflegebedürftige(r) oder Angehörige(r) kann den Pflege-Leistungs-Dschungel ohne Unterstützung durchschauen. Es geht darum, die Kund*innen im Gespräch zu gewinnen und komplizierte Sachverhalte einfach zu vermitteln. Sogenannte „Mal Eben“ Serviceleistungen wie „Rezepte holen“ oder den „Briefkasten leeren“ müssen angesprochen und refinanziert werden. Dieses praxisorientierte Seminar verfolgt das Ziel, dass Mitarbeitende mehr Sicherheit im Erstgespräch und in den Beratungsgesprächen gewinnen.

Schwerpunkte

• Erwartungen und Motive von Kunden erfassen
• Vergessene Leistungen finden und verändern
• Sachgerechte Nutzung von Entlastungsleistungen und Verhinderungspflege
• Umgang mit Einwänden
• Praxisbezogene Übungen

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Aufgrund der umfangreicheren Anpassungen des Prüfverfahrens für ambulante Pflegedienste, die außerklinische Intensivpflege oder psychiatrische häusliche Krankenpflege erbringen, wird dieses Prüfverfahren derzeit durch das IGES Institut in einer weiteren Erprobungsstudie auf seine Praktikabilität untersucht.

Auch wenn also immer noch keine neue QPR für den ambulanten Bereich vorliegt, wollen wir Ihnen im Rahmen der Veranstaltung die möglichen Änderungen vorstellen, sie diskutieren und Ihre Auswirkungen auf den Arbeitsalltag berücksichtigen. Außerdem werden wir die aktuellen Maßstäbe und Grundsätze der Qualität ambulant besprechen.

Inhalte

• Instrumente und Verfahren der Qualitätsprüfung
• Zukünftige Qualitätsdarstellung
• Das Fachgespräch

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Suchterkrankungen im Alter stellen eine große Herausforderung für das soziale Umfeld und das Pflegepersonal dar. Wie gehe ich richtig mit den Klienten*innen um und was muss ich beachten?
In dieser Fortbildung wird zunächst grundlegendes Wissen über Anzeichen und Symptome von Suchterkrankungen vermittelt. Anschließend werden Ansätze und Handlungsmöglichkeiten diskutiert, die den Umgang mit den Betroffenen erleichtern und eine echte Hilfe im Pflegealltag darstellen. Selbstverständlich bleibt auch genügend Raum, um Ihre Fragen und Fallbeispiele aus der Praxis zu thematisieren.

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Onboarding ist der Prozess der Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter*innen in ein Unternehmen, inklusive aller Maßnahmen, die diese Integration unterstützen. Es hilft neuen Mitarbeitenden dabei, Anschluss an die Unternehmenskultur, relevante Vorgänge und die anderen Kolleg*innen zu finden. Ein guter Start ist für neue Mitarbeitende und das Unternehmen gleichermaßen wichtig.

Schwerpunkte

• Onboarding muss heute anders gehen
• Change Leadership
• Führungsstrukturen und Managementaufgaben
• Personalentwicklung und persönliche Fähigkeiten
• Grundlagen der Kommunikation

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1.      Lebensmittel-Hygiene

2.      Umgang mit Reingungsmitteln

Vormittag

In diesem Seminar dreht sich alles um die Hygiene in der Hauswirtschaft.

Schwerpunkte

• Das Infektionsschutzgesetz § 43 Abs. 1
• Die KRINKO Empfehlung
• Hygieneverordnungen
• Durchführen einer Gefahrenanalyse
• Identifikation der für die Sicherheit der Lebensmittel kritischen Kontrollpunkte
• Einrichten von entsprechenden Überwachungsverfahren an kritischen Kontrollpunkten und das Einrichten von Korrekturmaßnahmen für den Fall von Abweichungen
• Einrichten einer Dokumentation der Maßnahmen
• Die Evaluierungsmaßnahmen des HACCP-Systems

Nachmittag

Häufig werden Reinigungsmittel zu unbedarft angewendet und viel zu viel davon genommen. Weil sie so selbstverständlich zum Alltag gehören, wird ihre Gesundheitsgefährdung leicht unterschätzt. Dabei können reizende und ätzende Stoffe in Reinigungsmitteln die Gesundheit der Haut, Augen und Atemwege schwer schädigen, im Extremfall sogar lebenslang. Zudem bringt der verschwenderische Einsatz von Reinigungsmitteln nichts für die Sauberkeit, sondern belastet Gesundheit und Umwelt. Im Kurs wird u.a. erläutert, was beim Umgang mit Reinigungsmitteln zu beachten ist und mit welchen konkreten Präventionsmaßnahmen Pflichten zur Verhütung von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren erfüllt werden können.

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Die Pflegevisite dient dazu, die individuelle Pflegesituation der Kund*innen mit der Pflege- und Versorgungsplanung abzugleichen. Dabei untersuchen wir den Zusammenhang und die Bedeutung der Pflegevisite im Kontext der Strukturierten Informationssammlung (SIS). Zudem betrachten wir die Pflegevisite als eine hilfreiche Methode, um Fortbildungsbedarfe zu identifizieren und zu erkennen.

Schwerpunkte

• Ziele der entbürokratisierten Pflegedokumentation
• Einführung in die vier Elemente des Strukturmodells
• Betriebsinterne Kommunikation und Einbindung in das Team vom Azubi bis  zur/m Inhaber/in
• Praktische Anwendung anhand ausgewählter Fallbeispiele

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Die Betreuung und Begleitung von Menschen mit Demenz gehört zu den schwierigsten und anspruchsvollsten Aufgaben in Kranken- und Pflegeeinrichtungen. Die Integrative Validation nach Richard® ist eine wertschätzende Methode für den Umgang, die Begleitung und die Kommunikation mit Menschen mit Demenz. Es benötigt hierzu neben Toleranz des Andersseins eine personenzentrierte Grundhaltung.

Schwerpunkte

• Begriffserklärung: Was ist Integrative Validation?
• Symptome und Schutzmechanismen bei Demenz
• Innere Erlebenswelt des Menschen mit Demenz
• Empathische Grundhaltung, Beziehung, Bindung, Gefühle, Antriebe und Lebensthemen als Ressourcen
• Die Methode erarbeiten, und umsetzen der IVA-Schritte mit Hilfe von Praxisbeispielen

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In dieser Fortbildung verbinden wir Biographiearbeit mit Spiel und Kreativität. Ziel ist es für unsere Arbeit mit Senior*innen mit und ohne Demenz Spiele zu erfinden und zu gestalten, die im Besonderen die Lebenserinnerungen und die Identität der Mitspielenden auf unterhaltsame Weise wecken und stärken. Dabei können Spiele für Einzelbetreuungen und Gruppenaktivitäten gestaltet werden. So verbinden sich beim Malen und Basteln bereits Lebensthemen und Erinnerungen. Auch ist das angefertigte neue Spiel dann von besonderem Wert und Interesse, wenn es gemeinsam mit den Senior*innen angefertigt wurde.

Schwerpunkte

• Ideen für neue Spiele erfahren und gemeinsam finden
• Ziele und Effekte von biographischem Arbeiten
• Spiele selbst anfertigen
• Reflexion der an Biographie orientierten Kommunikation und tagesgestalterischen Aktivitäten

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Das „Wohn- und Teilhabegesetz“ - WTG NRW - regelt seit 2014 die staatliche Heimaufsicht für Einrichtungen und Dienste, die Pflegebedürftige und Menschen mit Behinderungen betreuen.

Das Seminar soll den Teilnehmer*innen einen umfassenden Überblick zum gegenwärtigen Stand des Gesetzes und den anstehenden Änderungen geben.

Schwerpunkte

• Rechte von ambulanten Diensten im allgemeinen
• Rechte ambulanter Dienste bei der Begleitung von Wohngemeinschaften mit Betreuungsleistungen
• Wohn- und Betreuungsvertragsgesetz (WBVG)

Jederzeit erwünscht sind Fragen der Teilnehmenden zu allen Themen rund um das WTG und darüber hinaus!

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Das Ziel dieser Weiterbildung ist es, möglichst alle Mitarbeiter*innen von Pflegeeinrichtungen und anderen Orten der Pflege und Begleitung zu sensibilisieren und zu schulen, sich mit der Palliativ- und Hospizarbeit auseinanderzusetzen.

Dabei steht die Arbeit mit Fallbeispielen im multiprofessionellem Team, der Erarbeitung einer gemeinsamen palliativen Versorgung sowie der Blickwinkel unterschiedlicher Berufsgruppen (intern und extern) im Vordergrund.

Schwerpunkte

• Sterben gehört zum Leben dazu
• Kommunikation und Selbstbestimmung
• Belastende Symptome am Lebensende
• Trauer und Abschied

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Die Aromapflege mit ihren vielfältigen Möglichkeiten bietet Hilfestellungen und Brücken in der Begleitung und Förderung schwersterkrankter und sterbender Menschen. Dabei können wir ihnen das Gefühl vermitteln, für einen Moment die „Schwere der Erkrankung zu vergessen“, sich für einen Moment vielleicht einfach anders zu spüren, etwas freier oder unbeschwerter. „Kleine Streicheleinheiten für die Seele“ – praktische Umsetzungsmöglichkeiten mit ausgewählten Ölen sowie eine Duftmeditation sollen dieses Seminar interessant begleiten.

Schwerpunkte

• Einführung in die Welt der Aromen der Natur
• Umgang mit ätherischen und fetten Ölen
• Hand – und Fussmassage
• Rechtliche Grundlagen
• Wichtige Basisöle
• Praktische Anwendungen / Fallbeispiele

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